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      人力資源 Recruitment
      招聘職位:機械工程師
      發布時間: 2020-12-14
      招聘人數:

      任職要求:
      1、1年以上電梯行業機械設計經驗; 熟悉電梯結構;
      2、熟練使用office辦公軟件, CAD繪圖軟件等;
      3、具有較好的自學能力; 為人友善,能融入團隊開展工作。
      崗位職責:
      1、電梯設計方案繪制;
      2、技術咨詢答復;
      3、技術文件編制;
      4、現場技術溝通和交流;
      5、領導安排的其他工作等。
      技術研發、產品改進、技術支持、合同處理的機械類人才均有需求,優秀應屆畢業生可培養。
       

      招聘職位:質量改進工程師
      發布時間: 2020-12-14
      招聘人數:

      任職要求:
      1、大專及以上學歷,2年以上質量改進相關經驗,從事機械行業經驗者更佳;
      2、了解現代企業質量改進及其管理流程,熟悉相關零部件的基本性能;
      3、熟練運用辦公軟件,有六西格瑪相關經驗佳。
      崗位職責:
      1、產品質量改進,分析供應商異常、制造異常、客訴異常等,按立項標準進行立項改善,組織相關人員限期改善、并對改進結果牽頭驗證;
      2、工作質量改進,在產品改進的過程中梳理相關部門的流程,協助各個部門建立、改進工作流程,實現該部門或跨部門工作順暢;
      3、起草質量改進流程和相關表單,確定質量改進標準和方法;
      4、編制質量改進報告,包含改進進展,延期原因,改進成果等,提交領導確認;
      5、領導安排的其他事項等。

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